اے آئی ایچ آر کے شعبے کو تبدیل کردے گی، ملازمین کی تعداد میں کمی کا امکان

مصنوعی ذہانت (AI) کے بڑھتے ہوئے استعمال سے ہیومن ریسورسز (ایچ آر) کے شعبے میں بڑی تبدیلیاں متوقع ہیں، تاہم ماہرین کا کہنا ہے کہ اے آئی مکمل طور پر انسانی وسائل کے شعبے کا متبادل نہیں بن سکے گی بلکہ اس کے روایتی انتظامی کاموں کو خودکار بنا دے گی۔ ایک جدید تجزیے کے مطابق اے آئی ملازمین کے روزمرہ کے سوالات، چھٹیوں، دفتری پالیسیوں، دستاویزات اور ریکارڈ کی تیاری جیسے امور خودکار طریقے سے سرانجام دے سکے گی، جس سے انتظامی امور میں انسانی مداخلت کافی حد تک کم ہو جائے گی۔ ماہرین نے واضح کیا ہے کہ مستقبل میں ایچ آر کا بنیادی کردار ہمدردی، انسانی رویوں کی تفہیم، قیادت اور اہم فیصلوں تک محدود رہے گا، کیونکہ تکنیکی امور کے باوجود انسانی مسائل کے حل کے لیے انسان کا ہونا ہی ضروری رہے گا۔