بھارتی افواج میں خواتین افسران کیساتھ منظم جنسی ہراسانی کا انکشاف

ندوستانی فوج جسے ایک منظم، شفاف اور حب الوطنی کا مظہر قرار دیا جاتا ہے، حقیقی طور پر اپنی خواتین افسران کو جنسی ہراسانی، جسمانی حملوں اور دھمکیوں سے محفوظ رکھنے میں مکمل طور پر ناکام رہی ہے۔

اس کے اندرونی نظام کی خرابی اچھے ماحول کی حامل فوج کی دعویدار اقدار کا خاتمہ کرتے ہیں اور اس کی ملٹری قیادت میں گہری اخلاقی و ادارہ جاتی کمزوریوں کو بے نقاب کرتے ہیں۔

اہم نکات:

1. سنہ 2025 میں پٹیالہ کے 1 آرمڈ ڈویژن میں ایک چونکا دینے والا واقعہ سامنے آیا، جہاں ایک خاتون میجر نے ایک حاضر سروس لیفٹیننٹ کرنل پر جنسی ہراسانی کا الزام لگایا، قانون کے مطابق “جنسی ہراسانی کے خاتمے، روک تھام اور شکایات کے ازالے کے قانون 2013” (POSH Act) کے تحت کارروائی ہونا چاہیے تھی، لیکن فوجی حکام نے اسے نظرانداز کرتے ہوئے ایک داخلی “انکوائری” شروع کی اور لازمی انٹرنل کمپلینٹس کمیٹی (ICC) کے عمل کو بالکل نظرانداز کیا۔
رپورٹس سے معلوم ہوتا ہے کہ متاثرہ خاتون پر دباؤ ڈال کر شکایت واپس لینے کی کوشش کی گئی، جو خواتین افسران کی حفاظت اور وقار کے لئے مکمل بے اعتنائی کی علامت ہے۔
2. یہ کیس ایک الگ واقعہ نہیں بلکہ گزشتہ دہائی میں ہندوستانی فوج میں خواتین افسران کے خلاف جاری ایک سنگین اور خطرناک رجحان کا حصہ ہے:
* کپتان بمقابلہ سینئر کرنل، سگنل کور، 2015 – ایک کپتان نے اپنے سینئر کرنل پر جنسی ہراسانی کا الزام لگایا، ابتدائی فوجی ردعمل سست اور ناکافی تھا، حالانکہ کمیٹی نے بعد میں ابتدائی شواہد ملنے کی تصدیق کی، جو فوج میں احتساب کی تاخیر اور نظامی ناکامی کو ظاہر کرتا ہے۔
*میجر کی جنرل کورٹ مارشل میں سزا، 2021–2025 – ایک میجر نے اپنے کوارٹرز میں 11 سالہ گھریلو ملازمہ کے ساتھ جنسی زیادتی کی، واضح شواہد اور متاثرہ کی مستقل شہادت کے باوجود صرف عدالت کی مداخلت کے بعد انصاف ہوا، جو فوجی داخلی احتساب میں سنگین خامیوں کو اجاگر کرتا ہے۔
*ہندوستانی فضائیہ کی خاتون افسر، سری نگر، 2024 – ایک خاتون افسر نے ونگ کمانڈر کی جانب سے طویل ہراسانی، جسمانی حملے اور ذہنی اذیت کی رپورٹ دی، پولیس کیس درج کرنے کے باوجود ملزم کو انتظار میں ضمانت مل گئی، جو ادارہ جاتی جانبداری اور متاثرین کے لئے انصاف کے حصول میں شدید رکاوٹوں کو ظاہر کرتا ہے۔
*بریگیڈیئر پر کرنل کی اہلیہ کی جانب سے الزام، میگھالیہ، 2024–2025 – شلوںگ میں، ایک بریگیڈیئر نے کرنل کی اہلیہ کو ہراساں کیا، دھمکیاں دیں اور ناپسندیدہ پیشکشیں کیں، پولیس تحقیقات کے باوجود کوئی گرفتاری عمل میں نہیں آئی، جو نفاذ اور احتساب میں سنگین تاخیر کو بے نقاب کرتا ہے۔
* انڈور گروپ حملے کا کیس، مدھیہ پردیش، 2024 – فوجی افسران اور ساتھیوں نے ہجوم پر حملہ اور جنسی زیادتی میں حصہ لیا، جو افسران اور ان کے خاندان کی حفاظت پر سنگین سوالات اٹھاتا ہے۔
*اوڑیسہ میں مبینہ کور اپس، 2025 – کرنل امیت کمار نے سینئر جنرلز اور بریگیڈیئرز پر اپنی بیوی کے ساتھ جنسی زیادتی کا الزام لگایا، رپورٹ کرنے کے باوجود پولیس نے مبینہ طور پر متاثرین کو دھمکیاں دیں اور نہ تو FIR درج کی گئی نہ تحقیقات کی گئیں، جو نظامی بدعنوانی کو ظاہر کرتا ہے۔
*غیر قانونی تعلقات پر کورٹ مارشل، چندی گڑھ، 2025 – ایک کرنل کو کسی دوسری افسر کی بیوی کے ساتھ تعلقات اور ہوٹل میں قیام کے سلسلے میں فارغ کیا گیا، یہ واقعہ فوجی نظم و ضبط اور مورال کو شدید نقصان پہنچاتا ہے اور سینئر قیادت میں اخلاقی و اخلاقی انحطاط کو واضح کرتا ہے۔
نظامی رجحانات اور مشاہدات:
3* ہندوستانی فوج میں خواتین افسران نہ صرف اپنے سینئرز بلکہ دھمکی، خاموشی اور عدالتی تاخیر کے ایک وسیع کلچر کا سامنا کرتی ہیں، فوجی درجہ بندی اور رینک کے غلط استعمال سے مجرموں کو احتساب سے بچنے کی سہولت ملتی ہے، جبکہ متاثرین پر شکایات واپس لینے کا دباؤ ڈالا جاتا ہے۔
*قانونی فریم ورک، جیسے POSH قانون، اکثر نظرانداز کئے جاتے ہیں اور موثر انٹرنل کمپلینٹس کمیٹیاں نہ ہونے سے خواتین کی حفاظت کمزور پڑ جاتی ہے۔
*دیہی اور باغی علاقوں میں فوجی دائرہ اختیار اور AFSPA کی دفعات شہری عدالتی نگرانی کو محدود کرتی ہیں، جس سے متاثرین کے لئے قانونی چارہ جوئی تقریباً ناممکن ہو جاتی ہے، رپورٹنگ میں اضافہ کے باوجود حقیقی ادارہ جاتی اصلاحات اور سخت نفاذ کی کمی نے خواتین کیلئے دشمنانہ ماحول پیدا کیا ہے، جو ملک کی خدمت کرنے والی خواتین افسران کیلئے خطرناک ہے۔
4. یہ کیسز، جو 2015 سے 2025 تک بھارتی میڈیا رپورٹس اور عدالتی ریکارڈز سے تصدیق شدہ ہیں، واضح کرتے ہیں کہ ہندوستانی فوج کے ظاہری عزت، نظم و ضبط اور حب الوطنی کے دعوے سسٹمیٹک جنسی ہراسانی، طاقت کے غلط استعمال اور ادارہ جاتی لاپروائی سے بھرے ہوتے ہیں، وہ خواتین افسران جو ملک کی حفاظت میں اپنی جان کی بازی لگاتی ہیں، بدعنوانی اور ہراسانی کے سامنے بے بس رہتی ہیں، جس سے بھارتی فوج میں شفاف اصلاحات اور حقیقی احتساب کی کمی پائی جاتی ہے۔